Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/3135
Título: OS IMPACTOS DO ASSÉDIO MORAL NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES
Autores: SILVA, MARCELO VAREJÃO DA
Palavras-chave: Assédio Moral
Qualidade de Vida
Trabalhadores
Data: 5-Dez-2019
Citação: Trabalho de Conclusão de Curso submetido à Faculdade Doctum de Serra como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração Orientadora: Prof.ª Esp. Áurea Wanderley Braga Fernandes
Resumo: This paper aims to demonstrate bullying and its impact on the quality of life of workers and organizations under the perception of students with experience in the job market within the night management course of Doctum de Serra Education Network as a target audience. study. As this phenomenon negatively affects the quality of life that encompasses psychophysical-social health, the impacts on motivation, productivity and quality of care in organizations and other consequences. In the work methodology was used the theoretical references and application of semistructured questionnaires of quantitative research to the students. The main conclusions were that from the perception of the majority of students, the fight against bullying brings many benefits to the individual and the organization and the administrator's role to curb such acts is fundamental. It affects the quality of life of the workers and harms the organizations in many ways.
Descrição: O presente trabalho tem como principal objetivo demonstrar o assédio moral e seus impactos na qualidade de vida dos trabalhadores e nas organizações sob percepção dos alunos com experiência no mercado de trabalho dentro do curso de Administração noturno da Rede de Ensino Doctum de Serra como público alvo deste estudo. Como este fenômeno afeta negativamente a qualidade de vida que abrange a saúde psicofísico-social, os impactos na motivação, produtividade e qualidade do atendimento nas organizações e demais consequências. Na metodologia de trabalho foi utilizado os referenciais teóricos e aplicação de questionários semi-estruturados de pesquisa quantitativa aos alunos. As principais conclusões foram que pela percepção da maioria dos estudantes, o combate ao assédio moral traz muitos benefícios ao indivíduo e a organização e é fundamental o papel do administrador para coibir tais atos, Além de afetar a qualidade de vida dos trabalhadores e prejudicar as organizações em diversos aspectos.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/3135
Aparece nas colecções:ADMINISTRAÇÃO

Ficheiros deste registo:
Ficheiro Descrição TamanhoFormato 
OS IMPACTOS DO ASSÉDIO MORAL NA QUALIDADE DE VIDA DOS.pdf522.5 kBAdobe PDFVer/Abrir


Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.