http://hdl.handle.net/123456789/2766 Sun, 05 Apr 2026 15:36:24 GMT 2026-04-05T15:36:24Z http://hdl.handle.net/123456789/3532 Title: Trabalho Final de Curso apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da Faculdade Doctum para obtenção de grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Authors: Batista, Gabriel Romão; Pinto, Sarita Hauck Menezes Abstract: O trabalho tem como finalidade mostrar a importância do marketing e como se tornou digital, adaptando-se aos tempos modernos, analisando sua importância quanto a evolução tecnológica dos meios de comunicação, que por meio da internet vem sendo apropriados por indivíduos que utilizam essas redes como ferramentas de propaganda e publicidade, atingindo e influenciando um público jovem, com uma linguagem moderna, fazendo com que o mercado tradicional e principalmente o ecommerce evoluam cada vez mais. Com isto, o objetivo deste trabalho caracterizase em pesquisa bibliográfica, de caráter exploratório, cujas publicações acessadas se limitaram no período da década de 90 à 2020, com artigos relacionados ao tema citado, desenvolvendo uma análise dos conteúdos, além de outras fontes que complementam os assuntos abordados sobre o Marketing Digital, mostrando a importância do criador de conteúdo digital para as empresas quanto à divulgação de produtos, serviços e marcas, e o quanto ele afeta na economia e no modo em que influenciam no comportamento dos consumidores e dentre outros benefícios dos mesmos Tue, 01 Dec 2020 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3532 2020-12-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/3531 Title: Análise do crescimento na formalização do Microempreendedor Individual no estado de Minas Gerais Authors: Oliveira, Nathália Leonor Neves; Santos, Lucimar de Souza Abstract: Tendo em vista que o número de Microempreendedores Individuais, vem aumentando consideravelmente desde a sua criação, pesquisa-se o crescimento na formalização do Microempreendedor Individual no estado de Minas Gerais, a fim de analisar o número de inscritos no Portal do Empreendedor e identificar qual a participação do estado de Minas Gerais no total das formalizações nos anos de 2016 a 2019. Para tanto, é necessário conceituar o que é Microempreendedor Individual, apresentar os tributos a serem pagos e levantar os dados correspondente aos anos propostos. Realiza-se, então, uma pesquisa descritiva, bibliográfica e documental, classificada como qualitativa e quantitativa. Diante disso, verifica-se que a Lei Complementar no128, de 19 de dezembro 2008 trouxe benefícios previdenciários e tributários através de seu regime simplificado de recolhimento de impostos, tornando assim, mais interessante se formalizarem do que continuar trabalhando informalmente. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3531 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/3530 Title: OS PRINCIPAIS MOTIVOS QUE LEVAM À MORTALIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL ENTRE OS ANOS DE 2013 A 2019 Authors: Marques, Jean César Nascimento; Santos, Lucimar de Souza Abstract: O empreendedorismo no Brasil tem crescido de forma significativa, trazendo consigo a cada ano a criação de novos negócios, sobretudo as pequenas empresas. No entanto, os números de mortalidade prematura dos pequenos negócios são bem expressivos no país, principalmente nos primeiros anos de vida. Devido a contribuição das micro e pequenas empresas para o desenvolvimento da economia e o grande índice de mortalidade registrado pelos estudos realizados pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE, o presente trabalho tem o objetivo de buscar os principais motivos que levam à mortalidade das micro e pequenas empresas (MPEs) no Brasil. Para desenvolvimento do estudo foi realizado uma pesquisa de caráter bibliográfica, acompanhado do levantamento de artigos nas bases de dados Spell e Scielo entre os anos de 2013 e 2019. São várias as causas que levam tais empresas ao fechamento precoce, dentre os fatores de maior ocorrência no levantamento realizado pode-se citar a falta de competência gerencial, falta de capital de giro, falta de planejamento estratégico, recessão econômica e falta de experiência na área, falta de Plano de Negócio. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3530 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/3529 Title: A INFLUÊNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NOS FATORES QUE LEVAM A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Authors: Silva, Patricia Oliveira da; Gentil, Célio Abstract: Com as inovações e exigências tecnológicas, o mercado se torna único e global, e se encaixar nas mudanças através de estratégias e planejamento tem sido um dos caminhos trilhados pelas organizações. Essas mudanças principalmente se referem à maneira de enfrentar as pessoas que as integram. Por entender que os indivíduos são parte de fundamental importância nas organizações, surge a Gestão dos Recursos Humanos, para dar o suporte às diferenças entre as necessidades pessoais dos indivíduos e os objetivos da organização na busca de resultados e saciedade para os desejos pessoais dos colaboradores. Este trabalho tem como objetivo identificar quais os fatores que influenciam na motivação humana em um ambiente de trabalho, passando pelo longo caminho e progresso da Gestão de Recursos Humanos. O método de pesquisa utilizado foi pela busca em levantamentos bibliográficos, através de pesquisas qualitativas exploratórias realizadas em grandes obras a respeito das abordagens, como livros, dissertações, artigos científicos, meio eletrônico. Os resultados das pesquisas reforçam a importância que se faz necessários compreender o significado de Gestão de Recursos Humanos e como se aplica em uma organização, trazendo benefícios a todos os envolvidos, sejam eles para os colaboradores e organização. Nas considerações finais reforça a tese que organizações e pessoas devem trabalhar em conjunto para a busca dos objetivos próprios, resultando na lucratividade e realização pessoal. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3529 2020-01-01T00:00:00Z