Abstract:
Avaliar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da EMPRESA DE SAÚDE
LTDA EPP situada em Vitória/ES. Propor melhorias na obtenção de qualidade,
produtividade e competitividade frente ao mercado, identificar o clima organizacional
e a satisfação dos colaboradores na organização. Justifica-se a relevância do tema,
visto que a Qualidade de Vida no Trabalho é responsável pela integração e
participação de todos os componentes presentes na organização, entender a
necessidade dos colaboradores para proporcionar a qualidade organizacional e
eficiência de resultados. Foram desenvolvidos estudos bibliográficos estabelecendo
uma linha de raciocínio teórico para entender a definição desse tema. E como
método de análise foi realizado uma pesquisa quantitativa com questionário
estruturado em questões fechadas, que possibilitou identificar alguns fatores que
interferem na motivação e qualidade de vida dos funcionários, bem como na
produtividade e competitividade da organização.
