Abstract:
Este artigo tem como objetivo compreender como a gestão do clima organizacional
pode contribuir para a motivação dos trabalhadores em empresas de comércio
varejista de tecidos, em período natalino. A pesquisa tem caráter quantitativo e foi
desenvolvida, inicialmente, por meio de revisão bibliográfica, com base em
publicações sobre os temas que fundamentam a investigação. Em seguida, foi
realizada pesquisa de campo em empresas de comércio varejista de tecidos, que
possuem aspectos comuns, em período natalino. A coleta de dados baseou-se na
aplicação de questionários, com questões fechadas. Os dados foram organizados e
analisados à luz do referencial teórico. Os resultados evidenciaram que, quando a
organização tem um clima organizacional saudável, pode sim gerar motivação e
comportamento favorável ao alcance dos objetivos.
