dc.contributor.author |
SABADINI, Amanda Broseguine |
|
dc.contributor.author |
FAGUNDES, Vinicius Nascimento |
|
dc.contributor.author |
NASCIMENTO, Yuri Lobato |
|
dc.date.accessioned |
2019-05-20T17:40:43Z |
|
dc.date.available |
2019-05-20T17:40:43Z |
|
dc.date.issued |
2017-12-10 |
|
dc.identifier.citation |
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Doctum de Vitória, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração. VITÓRIA, ES 2017 |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1228 |
|
dc.description.abstract |
O presente artigo objetiva entender em que medida a motivação influencia a
produtividade das organizações em uma empresa no setor operacional, com o intuito
de apresentar de forma bem detalhada a importância da motivação para o
desenvolvimento de uma empresa possibilitando uma qualidade de vida aos
funcionários. Desse modo analisará como a liderança conduz sua equipe para trazer
resultados satisfatórios à empresa e aos colaboradores, se a equipe se sente
motivada e satisfeita com a organização e investiga-se os estímulos recebidos de
uma equipe e qual maior estímulo oferecido pelos motivadores. Os resultados foram
alcançados, por meio de estudo de caso e pesquisa de campo em uma empresa da
área de telecomunicações, com os funcionários do setor operacional, bem como
com os líderes das equipes e o diretor geral da empresa. Essa pesquisa foi
importante para refletir a influência da motivação no crescimento da empresa e no
bem estar do funcionário, fazendo com que o mesmo se sinta importante e parte da
organização, entendendo o valor do seu trabalho e como que o mesmo agrega
valores para a empresa. |
pt_BR |
dc.subject |
Motivação |
pt_BR |
dc.subject |
Empresa |
pt_BR |
dc.subject |
Empregado |
pt_BR |
dc.subject |
Influência. Liderança. |
pt_BR |
dc.title |
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL NO SETOR OPERACIONAL |
pt_BR |