O DANO EXISTENCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PREJUÍZO SOFRIDO PELO EMPREGADO NAS EXCESSIVAS JORNADAS DE TRABALHO

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dc.contributor.author	Zordenoni, Patricia Oliosi
dc.date.accessioned	2019-06-05T18:57:59Z
dc.date.available	2019-06-05T18:57:59Z
dc.date.issued	2016-12-10
dc.identifier.citation	Professor e Orientador: Alisson Agib Souza	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1489
dc.description	O presente estudo visa debater um novo dano encontrado na esfera trabalhista, chamado de dano existencial. Conforme o dano tratado na esfera civil nos artigos 186 e 927, o dano existencial assim como os outros danos, está submetido aos elementos da responsabilidade civil, na qual sem essa configuração não há em que se falar em prejuízo. Assim existem duas espécies de dano, o patrimonial e o extrapatrimonial, um fere principalmente o patrimônio econômico e outro atinge a dignidade, a honra, e o fator psicológico do trabalhador. Nos dias de hoje a doutrina tem tentado defender que o empregado que se submete a uma jornada excessiva, sofra muitos problemas e sérios danos. Causando assim um prejuízo a sua saúde e o seu convívio familiar e social. Portanto, o dano existencial veio para tentar suprir esses prejuízos sofridos pelo trabalhador, como uma forma de indenizar os danos sofridos pelo obreiro.	pt_BR
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	jornada excessiva	pt_BR
dc.subject	saúde do trabalhador	pt_BR
dc.subject	Danos existencial	pt_BR
dc.subject	projeto de vida	pt_BR
dc.title	O DANO EXISTENCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PREJUÍZO SOFRIDO PELO EMPREGADO NAS EXCESSIVAS JORNADAS DE TRABALHO	pt_BR
dc.title.alternative	THE EXISTENTIAL DAMAGE IN THE LABOR RELATIONS AND THE DAMAGE SUFFERED BY THE EMPLOYEE DURING EXCESSIVE WORKING HOURS	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR