O presente artigo aponta alguns dos variados tipos de liderança existentes. Nota-se um mercado globalizado, que exige líderes e liderados que se adaptarem as diversas culturas organizacionais, com objetivo do aumento da produtividade. Deste modo, para que a equipe esteja motivada e alcance resultados positivos na produtividade, que surge a indagação da importância da atuação do líder. O objetivo desta pesquisa foi identificar a influência que o líder tem sobre a equipe, no que se refere à motivação desta para que alcancem resultados satisfatórios. A Metodologia usada foi à pesquisa bibliográfica e coleta de dados, por meio da aplicação de entrevista. A pesquisa se configura como relevante no que tange a compreensão da real atuação de líderes e liderados, fatores impulsionadores da motivação organizacional e grau de satisfação dentro de uma empresa.