O presente artigo tem como objetivo examinar a influência da qualidade de vida no trabalho perante o clima organizacional de uma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos localizada no município de Serra - ES, considerando as relações interpessoais dentro de suas estruturas, a fim de encontrar o equilíbrio para o trinômio indivíduo - trabalho - organização, através de estudo sistemático e exaustivo de revisão de literatura, principalmente de artigos científicos voltados para o assunto, utilizando-se também de grandes doutrinadores como suporte, extraindo-se conclusões através do método dedutivo como meio de se chegar a uma verdade. Ressalte-se que a grande maioria dos pesquisadores utilizou a pesquisa quantitativa, produzindo dados, estatísticas, que influenciaram o resultado do presente trabalho.