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A motivação no ambiente de trabalho pode ser construída a partir do conhecimento
dos fatores que motivam o funcionário, quando se compartilha entre os indivíduos
objetivos e valores, exercendo uma grande influência, tal como a satisfação e
produtividade. Este artigo pretende identificar, analisar e comentar os fatores de
motivação dos funcionários nas organizações. O principal objetivo é verificar o que
os estimulam na jornada profissional. Utilizamos as principais teorias que explicam o
conceito de motivação no trabalho, o processo de motivação, as abordagens
teóricas, a importância da motivação e como se manter motivado na empresa.
Conclui-se que o conhecimento do perfil motivacional do trabalhador é de suma
importância e possibilita o desenvolvimento das tarefas profissionais de forma
produtiva e satisfatória para ambos os lados. |
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