dc.contributor.author |
SILVESTRE, Mayã de Souza Noberto |
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dc.date.accessioned |
2019-07-18T11:38:46Z |
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dc.date.available |
2019-07-18T11:38:46Z |
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dc.date.issued |
2017-12-10 |
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dc.identifier.citation |
Artigo científico apresentado ao curso de Direito da Faculdade Doctum de Vitória, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1712 |
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dc.description.abstract |
he present work aims at analyzing the role that technology has assumed in working
relationships mainly with the cellular applications. The article makes a historical and
social contextualization of labor relations until the emergence of the "uberization"
phenomenon. It seeks primarily to delimit the worker's relationship with technology, to
confer protection and dignity, and to comply with the Labor Law and the Federal
Constitution, raising the following question: Is there any possibility of an employment
relationship between the driver and the Uber application ? Thus, in this context, we
will visualize the factico-legal elements that characterize the employment
relationship. In short, the article intends to address the challenges of Labor Law in
the face of technological evolution in the telematics era, and the need for
protectionist norms. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
O presente trabalho visa fazer uma análise do papel que tem assumido a tecnologia
nas relações de trabalho principalmente com os aplicativos de celular. O artigo faz
uma contextualização histórica e social das relações trabalhistas até o surgimento
do fenômeno “uberização”. Busca principalmente delimitar a relação do trabalhador
com a tecnologia, para conferir-lhe proteção e dignidade e se socorrerá as normas
do Direito do Trabalho e na Constituição Federal, levantando o seguinte
questionamento: Há possibilidade de existir vínculo empregatício entre o motorista e
o aplicativo Uber? Assim, neste contexto, se visualizará os elementos fático-jurídicos
caracterizadores da relação empregatícia. Em suma, o artigo pretende abordar os
desafios do Direito do Trabalho diante da evolução tecnológica na era da telemática,
e a necessidade de normas protecionistas. |
pt_BR |
dc.subject |
Motorista |
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dc.subject |
Uber |
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dc.subject |
Tecnologia |
pt_BR |
dc.subject |
Vínculo Empregatício |
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dc.subject |
Dignidade da Pessoa Humana |
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dc.title |
A POSSIBILIDADE DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ENTRE O MOTORISTA E O APLICATIVO UBER |
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