ANÁLISE DA ROTATIVIDADE EM UM SUPERMERCADO CAPIXABA

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dc.contributor.author	SOUZA, DAIANE SANTOS
dc.date.accessioned	2019-07-25T16:58:48Z
dc.date.available	2019-07-25T16:58:48Z
dc.date.issued	2018-07-10
dc.identifier.citation	Trabalho de Conclusão de Curso submetido à Faculdade Doctum da Serra como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Bruno Miguel da Silva
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1828
dc.description	O índice de rotatividade tem grande influência nos resultados da organização que muitas vezes não contam com um planejamento formalizado para controle do mesmo, e por isso o interesse em se fazer um estudo mais aprofundado sobre o tema. Para a realização deste trabalho foram realizadas pesquisas bibliográficas sobre os processos de gestão de pessoas, causas e consequências da rotatividade, pesquisa de campo quantitativa com a aplicação de questionários referente ao tema. Espera-se com esse trabalho contribuir para análise e elaboração de estratégias visando à melhoria de processosque interferem diretamente no índice de rotatividade das empresas. Com isso, melhorar a eficácia organizacional melhorando as despesas com rotatividade, promover qualidade de vida dos trabalhadores do segmento, proporcionando-lhes, consequentemente, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.	pt_BR
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	Gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	Rotatividade	pt_BR
dc.subject	Motivação	pt_BR
dc.subject	Satisfação	pt_BR
dc.title	ANÁLISE DA ROTATIVIDADE EM UM SUPERMERCADO CAPIXABA	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR