OS JOVENS ADMINISTRADORES NO MERCADO DE TRABALHO

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dc.contributor.author	SUAVE, RENATA PRADO
dc.contributor.author	ASSIS, VITOR PEREIRA DE
dc.date.accessioned	2019-07-25T17:44:39Z
dc.date.available	2019-07-25T17:44:39Z
dc.date.issued	2018-12-10
dc.identifier.citation	Trabalho de Conclusão de Curso submetido à FaculdadesDoctum de Serra como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração. Orientador (a): Não Localizado
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1839
dc.description	O estudo teve como objetivo demostrar as principais características para acesso ao mercado de trabalho, tais comoser capaz de planejar, organizar, controlar, coordenar e comandaras mais diversas áreas, funções e departamentos de uma empresa. Como para qualquer outra profissão, para alcançar o sucesso são exigidas determinadas habilidades e competências. Também as formas de inserção e as competências que os jovens precisam ter para atender o mercado. Por isso o tema é relevante e deve ser pesquisado, para que as empresas evoluam nesse novo perfil de jovens administradores, para obterem pontos positivos de seus funcionários. Essa pesquisa tem a importância de mostrar o mercado de trabalho atual as necessidades de seus novos funcionários, investindo em novos métodos de trabalho e obtendo os resultados esperados.	pt_BR
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	Jovens	pt_BR
dc.subject	Empregos	pt_BR
dc.subject	Empresas	pt_BR
dc.subject	Administradores	pt_BR
dc.subject	Mercado de Trabalho.	pt_BR
dc.title	OS JOVENS ADMINISTRADORES NO MERCADO DE TRABALHO	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR