A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE SORVETES DA ZONA DA MATA MINEIRA.

dc.contributor.author	Souza, Angelina Ferraz Rodrigues de
dc.contributor.author	Silva, Leonardo Garcia da
dc.date.accessioned	2020-02-04T23:09:20Z
dc.date.available	2020-02-04T23:09:20Z
dc.date.issued	2019-12
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2361
dc.description.abstract	A liderança dentro de uma organização é uma peça chave, pois é responsável por manter seus liderados, motivados, trazendo segurança, influenciando e incentivando o trabalho em equipe. O presente artigo tem como finalidade de analisar a influência da líder no clima organizacional e como hipótese acredita-se que o estilo de liderança pode influenciar no clima organizacional. O estudo de caso caracteriza-se como uma pesquisa de forma qualitativa e quantitativa, exploratória e descritiva. O estudo rela- tou que a líder e liderados tem um ótimo relacionamento e que estão satisfeitos no seu ambiente de trabalho gerando um clima organizacional bom.	pt_BR
dc.subject	Clima Organizacional e Desempenho	pt_BR
dc.subject	Estilo de liderança	pt_BR
dc.title	A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE SORVETES DA ZONA DA MATA MINEIRA.	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR