Abstract:
As organizações vêm buscando constantemente a perfeição na prestação de seus serviços, aprimorando assim os seus trabalhos, mostrando naturalmente a necessidade de entender e analisar o clima organizacional sobre a motivação dos funcionários das atividades da organização. Analisando a importância de seus conceitos através de pesquisas bibliográficas; além de analisar e diagnosticar a percepção quanto ao clima organizacional da empresa, através de pesquisa quantitativa. Com o resultado da pesquisa pretende-se identificar e sugerir alterações visando a melhoria do ambiente corporativo. Trago como autores Oliveira & Moraes (2011), Chiavenato (2003), Bowditch e Buono (1992) entre outros, que sustentam a discussão dessa pesquisa.
