Abstract:
Com a alta demanda de virtualização de produtos e serviços, atualmente um dos meios mais solicitados de se procurar emprego é online. Essa modalidade permitiu uma maior acessibilidade das vagas presentes no mercado, entretanto, não é tão fácil acompanhar o que as empresas procuram, no âmbito das habilidades e competências exigidas para a qualificação dessas oportunidades de trabalho. E quem sofre diretamente com isso são os recém-formados e profissionais da área de tecnologia da informação, que em meio a uma enormidade de possibilidades, há uma desorientação sobre os atributos necessários para sua qualificação. Pensando nisso, o presente trabalho, voltado para o campo de Business Intelligence, decorre sobre o uso das ferramentas e técnicas de ETL (Extração, transformação e carga), para a extração, tratamento, classificação e reconhecimento de atributos, e carga dos dados disponíveis em plataformas que ofertam vagas online.
Palavras-Chave: Business Intelligence. ETL. Qualificação.
