ESTUDO DE CASO: REVISÃO E ANÁLISE DE QVT EM UMA EMPRESA DE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E CONSTRUÇÕES PESADAS

Abstract

De uma maneira recorrente, a qualidade de vida no trabalho é analisada, tendo como base a satisfação do funcionário e sua produtividade. Assim sendo, o objetivo deste trabalho é analisar, por meio de um levantamento bibliográfico sobre o conceito de qualidade de vida e seu impacto nos trabalhadores, as práticas existentes atualmente para este cenário. Além disso, busca-se o levantamento de dados concretos, por meio de questionário, para verificar as práticas de promoção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e quais os impactos na produtividade. Este questionário vou enviado a 40 colaboradores de uma empresa que atua no setor de construções pesadas, tendo um total de 33 respostas. Este questionário, possui 20 perguntas e foi feito através do “Google Forms”. Os participantes foram dos estados da Bahia, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo. Ao analisar os resultados do questionário foi verificado que os trabalhadores não apresentaram nenhum problema derivado a alimentação e raramente ou poucas vezes sentiam dores musculares e de cabeça, se sentiam satisfeitos e com autoestima elevada, com pouco índice de adoecimento e bom índice de concentração. Os resultados positivos e a satisfação dos colaboradores mostram que todos os investimentos que a empresa realizou, inclusive na pandemia, reforça a ideia de que as ações praticadas pelas empresas, relacionadas a QVT, refletem diretamente em sua produtividade e, consequentemente, nos resultados finais das corporações.