ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

dc.contributor.author	CRUZ, EDINEIA PEDRO DA
dc.contributor.author	Souza., Orientador: Alan Kardec Francisco
dc.date.accessioned	2022-05-23T13:46:10Z
dc.date.available	2022-05-23T13:46:10Z
dc.date.issued	2015-11-27
dc.identifier.citation	Monografia apresentado ao Curso de Direito das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Área de Concentração: Direito do Trabalho	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4027
dc.description.abstract	A presente monografia se propõe a abordar o assédio moral no ambiente de trabalho. Dar-se-á ênfase à dos direitos e garantias fundamentais nos contratos de trabalho, também avaliando a aplicação do princípio da dignidade da pessoa humana. Inicialmente será discorrido acerca da conceituação do assédio moral, suas espécies, características, sujeitos e condutas correspondentes. No mérito, serão avaliados os efeitos negativos do assédio moral, consequências sobre a vítima, em especial quanto aos efeitos sobre sua saúde psíquica e física, o convívio familiar, a autoestima pessoal e profissional e a produtividade, também avaliando as consequências para o empregador e também para o Estado. A temática será avaliada a partir do enfoque constitucional, legal, jurisprudencial e doutrinário aplicáveis.	pt_BR
dc.subject	Assédio Moral; Trabalhador; Vítima; Assediador; Legislação.	pt_BR
dc.title	ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR