DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO

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dc.contributor.author	MARTINS, ADELIANE BRAZ
dc.contributor.author	SILVA, JAQUELINE CÂNDIDA DA
dc.contributor.author	VIEIRA, PAULIANE DE SOUZA BURGARELLI
dc.date.accessioned	2019-05-13T21:25:26Z
dc.date.available	2019-05-13T21:25:26Z
dc.date.issued	2017-12-30
dc.identifier.citation	Desde o início das civilizações, as mulheres eram incumbidas de cuidar do lar e dos filhos enquanto o homem saía para caçar. Milhares de anos se passaram e essa realidade permaneceu: o homem continuava sendo o provedor da casa enquanto a mulher não precisava ou não deveria ganhar dinheiro, ficando designada a cuidar da casa, dos filhos e ser totalmente submissas aos pais e maridos. As mulheres provaram que são perfeitamente capazes de realizar qualquer tarefa anteriormente exercida pelos homens, porém todo esse histórico patriarcal pesou sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho e hoje ela sofre as consequências dessa discriminação. Elas já mostraram que além de ótimas cozinheiras e lavadeiras também podem ser ótimas motoristas, mecânicas, engenheiras, médicas e advogadas. E assim como na luta pelo direito à educação e ao voto, a luta da mulher pela igualdade no mercado de trabalho continua. As políticas públicas e as próprias leis trabalhistas têm papel fundamental nessa mudança. E não menos importante que as campanhas de conscientização e as Leis, é a educação. É nosso dever educar os filhos e alunos dessa nova geração a tratar homens e mulheres com igualdade em direitos e deveres, sem distinção, afinal eles serão os funcionários, gestores e empresários de amanhã. Nosso principal objetivo foi mostrar que todos têm direitos iguais, mostrar as lutas, desigualdades e conquistas já realizadas e que ser mulher, não é ser o sexo frágil. Palavras-chave: Mulheres, Mercado de trabalho, Desigualdade.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/414
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.title	DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR