EQUIDADE SALARIAL DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO

dc.contributor.author	SOUSA, LUIZ ANDRÉ DE MEIRA
dc.contributor.author	Ena, Orientador: Prof. Hazel
dc.date.accessioned	2022-06-08T13:45:40Z
dc.date.available	2022-06-08T13:45:40Z
dc.date.issued	2018-07-09
dc.identifier.citation	Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito das Faculdades Unificadas de Teófilo Otoni, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito.Área de Concentração: Direito doTrabalho	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4171
dc.description.abstract	O Direito do Trabalho busca harmonizar as relações empregatícias, igualando as partes para que não ocorram abusos, atualmente a reforma trabalhista alterou leis referentes à terceirização, permitindo a terceirização da atividade fim. Após esta mudança, os trabalhadores terceirizados passaram a desempenhar a mesma função que os trabalhadores contratados de forma tradicional porém recebendo menos. Esta prática fere princípios básicos do Direito e do Direito do Trabalho. Desta forma, este trabalho busca analisar os diplomas legais vigentes, para que haja a preservação dos direitos com base em princípios é entendimentos jurisprudenciais.	pt_BR
dc.subject	Equidade. Terceirização. Princípios.	pt_BR
dc.title	EQUIDADE SALARIAL DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR