A presente monografia tem o intuito de demonstrar o real quadro das PcD’s dentro de uma organização e como são incluídas no mercado de trabalho na cidade de Teófilo Otoni. Tendo como tema: “As principais dificuldades encontradas em incluir as Pessoas com Deficiências no mercado de trabalho de Teófilo Otoni (MG)”. O interesse de pesquisar mais sobre o assunto foi despertado devido às dificuldades pontuadas por diversos autores que falam e escrevem sobre o tema. O estudo teve como base a identificação de dados que possibilitasse entender se a realidade mostrada na literatura se encontrava também na cidade de Teófilo Otoni. Para coletar esses dados dentro das organizações, foram elaborados também dois questionários, sendo um para captar o ponto de vista das PcD’s e o outro para entender a visão dos gestores das empresas a respeito do assunto. Pode-se observar que Teófilo Otoni não se difere das demais regiões citadas pelos estudiosos. O que se pode identificar é que a Lei 8.213/91 é de fato a maior aliada da PcD, pois ela faz com que as empresas, coercitivamente, cedam vagas de trabalho para os profissionais com deficiência.