Abstract:
O impacto da atuação do Time de Resposta Rápida nos resultados clínicos e
também organizacionais estão evoluindo, mas ainda assim são necessárias mais
pesquisas para abordar e corroborar a sua efetividade na prática. O objetivo desse
estudo foi identificar a atuação e a percepção do enfermeiro no Time de Resposta
Rápida (TRR) em uma unidade hospitalar de grande porte localizada no município
da Serra-ES. Foi realizada uma pesquisa qualitativa e utilizado o método da Teoria
das Representações Sociais. Feita análise de conteúdo das falas de 16
entrevistados, onde foi possível definir sete núcleos temáticos, dentre eles:
responsabilidade em acionar o TRR, importância da disponibilidade dos materiais
permanentes, dificuldades no acionamento do TRR, rotinas do TRR disponíveis pela
instituição hospitalar, importância do treinamento e desenvolvimento, tempo de
atendimento pelo código azul e acompanhamento do atendimento pelo código azul.
Conclui-se que a instituição precisa manter sempre disponível materiais e
equipamentos para o TRR, bem como, deve reforçar as ações pedagógicas e
formativas através da Educação em Saúde como ferramenta de uso permanente e
direcionada a todos os profissionais, tanto no momento da admissão, mas,
sobretudo, no transcorrer das atividades desenvolvidas na instituição.
