Abstract:
Internal accounting auditing is an independent and systematic practice carried
out by qualified professionals, known as auditors, whose objective is to examine and
evaluate the adequacy, effectiveness and reliability of an entity's accounting records.
This analysis aims to provide an opinion on the veracity of the financial statements,
adheres to the standards and principles established by regulatory bodies or
professional entities such as the Brazilian Accounting Standards (NBC). However,
what are the benefits and difficulties of implementing internal auditing in the people
management process? To understand this question, we must evaluate several points,
the first would be that all organizations, whether federal, private or state authorities,
should undergo an internal audit annually, as it assesses the integrity of the institution
by analyzing the negative and positive points. Solutions to the problems found by
auditors can be resolved through good employee punctuality, managers and directors
will be able to have a more comprehensive view of the company, ensuring operational
efficiency, contributing to the success and sustainability of the organization
Description:
A auditoria contábil interna é uma prática independente e sistemática realizada
por profissionais qualificados, conhecidos como auditores, que têm como objetivo
examinar e avaliar a adequação, eficácia e confiabilidade dos registros contábeis de
uma entidade. Essa análise visa fornecer uma opinião sobre a veracidade das
demonstrações financeiras, adere as normas e princípios estabelecidos por órgãos
reguladores ou entidades profissionais como as Normas Brasileiras de Contabilidade
(NBC). Porém, quais os benefícios e as dificuldades da implementação da auditoria
interna no processo de gestão de pessoas? Para entendermos essa pergunta,
devemos avaliar vários pontos, o primeiro seria que todos as organizações sendo
autarquias federais, privadas ou estaduais deveriam passar por uma auditoria interna
anualmente, pois avalia a integridade da instituição analisando os pontos negativos e
positivos. As soluções para os problemas encontrados pelos auditores podem ser
resolvidas como uma boa pontualidade dos funcionários, os gestores e os diretores
poderão ter uma visão mais abrangente sobre a empresa, tendo a garantia a eficiência
operacional, contribui para o sucesso e a sustentabilidade da organização