ÉTICA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA ROTINA DOS ESTIVADORES DO ES

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dc.contributor.author	LIMA, TIAGO DOS SANTOS
dc.contributor.author	SILVA, WEDERSON GOMES DA
dc.date.accessioned	2019-08-23T20:22:11Z
dc.date.available	2019-08-23T20:22:11Z
dc.date.issued	2019-07-05
dc.identifier.citation	Trabalho de Conclusão de Curso submetido à Faculdades Doctum de Serra como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Mestre. Leonardo Fagundes Bragança	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2000
dc.description	A modernidade e o desenvolvimento mundial sugestivamente aparecem cada vez mais nas empresas, trazendo a necessidade da compreensão da ética dentro das organizações como base, conduzindo o trabalho e as relações dentro das empresas a fim de ser embasados por princípios e valores morais. Assim, com o objetivo de mostrar a importância da ética como fator dentro das profissões foi que se pensou no tema deste artigo. A ética pode ser detectada, no meio profissional, a partir dos códigos de ética de cada profissão. Por meio de tal documento, os profissionais têm a consciência de que posturas, direitos e deveres se espera dentro da sua profissão. A realização do trabalho ocorreu por meio de duas pesquisas, sendo uma bibliográfica e a outra pesquisa de campo. A pesquisa de campo aconteceu na cidade de Vitória/ES, tomando como base o código de ética dos trabalhadores portuários avulsos, conhecidos como profissionais da estiva.	pt_BR
dc.language.iso	other	pt_BR
dc.subject	Ética	pt_BR
dc.subject	Código de Ética	pt_BR
dc.subject	Trabalhadores Portuários Avulsos	pt_BR
dc.title	ÉTICA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA ROTINA DOS ESTIVADORES DO ES	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR