dc.contributor.author |
LUCILENE APARECIDA DIAS BARBOSA ARAÚJO |
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dc.date.accessioned |
2020-02-11T14:02:59Z |
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dc.date.available |
2020-02-11T14:02:59Z |
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dc.date.issued |
2016-12-10 |
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dc.identifier.citation |
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação de Curso Direito da Faculdade Doctum de João Monlevade - Rede de Ensino Doctum, como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em Direito. Área de concentração: Direito do Trabalho. Orientador(a): Msc. e Doutoranda Ariete Pontes de Oliveira |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/2598 |
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dc.description.abstract |
O presente trabalho de conclusão de curso versa sobre a acidentalidade no ambiente do trabalho, com o estudo focado no meio ambiente juslaboral das empresas terceirizadas. Procura-se apresentar a verdadeira face da terceirização, demostrar a precariedade que ela causa no meio ambiente juslaboral e as consequencias na vida e na saúde do empregador, bem como, a forma que iflui na vida em sociedade, atingindo a dignidade dos empregados. Para melhor compreensão da pesquisa aponta-se que a terceirização é uma das formas de flexibilização das relações juslaboral, tendo como consequência a precarização do meio ambiente do trabalho de modo a contribuir com a acidentalidade do trabalho. Neste sentindo, durante a pesquisa identificou-se que os maiores números de acidentes do trabalho são diagnósticados dentro das empresas terceirizadas. O novo modelo de contrato de trabalho apresentado pelo capitalismo justifica-se na concentração da atividade principal para produzir produtos de qualidade e concorrer no mercado mundial. Mas, são mostrados todos os males que este modelo apresenta para o empregado e sua repercução na vida em sociedade. Toda temática do trabalho tem-se como embasamentos doutrinadores, legislações, jurisprudências para dar fundamento jurídico ao trabalho, apresentando dados e estatísticas. |
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dc.subject |
Terceização. Flexibilidade. Acidentalidade. |
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dc.title |
A ACIDENTALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO: Estudo a partir do enfoque nas empresas terceirizadas |
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dc.type |
Other |
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