LEI DE APRENDIZAGEM: UMA FERRAMENTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL APLICADA NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Uma organização que atua de forma socialmente responsável, seja através de iniciativa própria ou leis, é vista como agente transformador da sociedade. Quando uma empresa cumpre a Lei 10.097/2000 – a Lei da Aprendizagem, ela sinaliza que é contra o trabalho infantil e ainda proporciona ao adolescente e jovem o primeiro contato com o mercado de trabalho, dando oportunidade de adquirir conhecimento e experiência. A pesquisa aborda conceitos de Responsabilidade Social, passando pela evolução da lei que regulamenta o trabalho do aprendiz até explicar o contrato de aprendizagem. Logo, este estudo ainda avaliou o impacto na vida pessoal, profissional e acadêmica de pessoas que já passaram pelo Programa de Aprendizagem, a fim de ressaltar a importância do programa e ainda incentivar as empresas a não negligenciar essa mão de obra interessada. Para isso, um questionário foi elaborado e aplicado em ex-aprendizes, para fundamentar o proposto neste trabalho. De acordo com os resultados atingidos, fica evidente a relevância deste programa de inserção de jovens no mercado de trabalho.