Abstract:
This paper aims to demonstrate bullying and its impact on the quality of life of
workers and organizations under the perception of students with experience in the
job market within the night management course of Doctum de Serra Education
Network as a target audience. study. As this phenomenon negatively affects the
quality of life that encompasses psychophysical-social health, the impacts on
motivation, productivity and quality of care in organizations and other consequences.
In the work methodology was used the theoretical references and application of semistructured questionnaires of quantitative research to the students. The main
conclusions were that from the perception of the majority of students, the fight
against bullying brings many benefits to the individual and the organization and the
administrator's role to curb such acts is fundamental. It affects the quality of life of the workers and harms the organizations in many ways.
Description:
O presente trabalho tem como principal objetivo demonstrar o assédio moral e seus
impactos na qualidade de vida dos trabalhadores e nas organizações sob
percepção dos alunos com experiência no mercado de trabalho dentro do curso de
Administração noturno da Rede de Ensino Doctum de Serra como público alvo deste
estudo. Como este fenômeno afeta negativamente a qualidade de vida que abrange
a saúde psicofísico-social, os impactos na motivação, produtividade e qualidade do
atendimento nas organizações e demais consequências. Na metodologia de trabalho
foi utilizado os referenciais teóricos e aplicação de questionários semi-estruturados
de pesquisa quantitativa aos alunos. As principais conclusões foram que pela
percepção da maioria dos estudantes, o combate ao assédio moral traz muitos
benefícios ao indivíduo e a organização e é fundamental o papel do administrador
para coibir tais atos, Além de afetar a qualidade de vida dos trabalhadores e
prejudicar as organizações em diversos aspectos.
