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dc.contributor.authorPEREIRA, Hermínia da Conceição-
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Sandra Silva de-
dc.contributor.authorSOARES, Thais Santos-
dc.date.accessioned2019-05-20T15:23:57Z-
dc.date.available2019-05-20T15:23:57Z-
dc.date.issued2017-12-10-
dc.identifier.citationTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Doctum de Vitória, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1213-
dc.description.abstractAvaliar a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da EMPRESA DE SAÚDE LTDA EPP situada em Vitória/ES. Propor melhorias na obtenção de qualidade, produtividade e competitividade frente ao mercado, identificar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores na organização. Justifica-se a relevância do tema, visto que a Qualidade de Vida no Trabalho é responsável pela integração e participação de todos os componentes presentes na organização, entender a necessidade dos colaboradores para proporcionar a qualidade organizacional e eficiência de resultados. Foram desenvolvidos estudos bibliográficos estabelecendo uma linha de raciocínio teórico para entender a definição desse tema. E como método de análise foi realizado uma pesquisa quantitativa com questionário estruturado em questões fechadas, que possibilitou identificar alguns fatores que interferem na motivação e qualidade de vida dos funcionários, bem como na produtividade e competitividade da organização.pt_BR
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalhopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectSatisfação no Trabalhopt_BR
dc.subjectVantagem Competitiva.pt_BR
dc.titleQUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DE SAÚDE LTDA EPP - VITÓRIA/ESpt_BR
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