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dc.contributor.authorCOUTO, Daina da Costa-
dc.contributor.authorNORATO, Leticia de Souza Silva-
dc.contributor.authorSILVA, Rose Ferreira Da-
dc.date.accessioned2019-05-20T16:54:46Z-
dc.date.available2019-05-20T16:54:46Z-
dc.date.issued2017-12-10-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1225-
dc.description.abstractEste artigo tem como objetivo compreender como a gestão do clima organizacional pode contribuir para a motivação dos trabalhadores em empresas de comércio varejista de tecidos, em período natalino. A pesquisa tem caráter quantitativo e foi desenvolvida, inicialmente, por meio de revisão bibliográfica, com base em publicações sobre os temas que fundamentam a investigação. Em seguida, foi realizada pesquisa de campo em empresas de comércio varejista de tecidos, que possuem aspectos comuns, em período natalino. A coleta de dados baseou-se na aplicação de questionários, com questões fechadas. Os dados foram organizados e analisados à luz do referencial teórico. Os resultados evidenciaram que, quando a organização tem um clima organizacional saudável, pode sim gerar motivação e comportamento favorável ao alcance dos objetivos.pt_BR
dc.subjectGestão do Clima organizacional.pt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectComportamento organizacional.pt_BR
dc.subjectComércio varejista. Período Natalino.pt_BR
dc.titleA INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE COMÉRCIO VAREJISTA DE TECIDOS, EM PERÍODO NATALINOpt_BR
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