1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE SERRA
  3. ADMINISTRAÇÃO
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/1851
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dc.contributor.authorGOZI, ALAN PATRICK-
dc.contributor.authorSANTOS, WAGNER SACRAMENTO DOS-
dc.date.accessioned2019-07-25T21:02:28Z-
dc.date.available2019-07-25T21:02:28Z-
dc.date.issued2017-07-10-
dc.identifier.citationTrabalho de conclusão de Curso submetido à Faculdade Doctum de Administração da Serra como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Não Localizado-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1851-
dc.descriptionEste artigo tem como objetivo, avaliar quais os impactos dos benefícios na motivação individual dos funcionários no setor de manutenção de uma empresa de siderurgia situada no estado do Espírito Santo. Foram analisados os benefícios oferecidos por esta organização a fim de mostraro grau demotivação, a efetividade e a importância de um plano de benefícios aos colaboradores para melhorar o nível de satisfação e rendimento dos funcionários. Para alcançar o objetivo deste estudo, como procedimento metodológico foi feita uma pesquisa bibliográfica e quantitativa. O instrumento de coleta na pesquisa quantitativaforam questionários entregues a uma amostra de trabalhadorescom o intuito de levantar dados que irão auxiliar no foco deste artigo.Conclui-seao final desta pesquisa específica, que o objetivo geral foi alcançado, que é mostrar os impactos dos benefícios na motivação dos funcionários no setor de manutenção de uma empresa de siderurgia situada no Espírito Santo.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectMotivação Organizacionalpt_BR
dc.subjectMotivação de pessoaspt_BR
dc.titleA INFLUÊNCIA DOS BENEFÍCIOS NA MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHOpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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