1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE SERRA
  3. ADMINISTRAÇÃO
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/1854
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dc.contributor.authorLOUSADO, BRUNA DA SILVA-
dc.contributor.authorDUTRA, MICHELE FERREIRA-
dc.date.accessioned2019-07-25T21:26:18Z-
dc.date.available2019-07-25T21:26:18Z-
dc.date.issued2017-07-10-
dc.identifier.citationTrabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade Doctum de Administração da Serra como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Professor Juliano Malta-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1854-
dc.descriptionNos dias de hoje podemos perceber a grande relação dos funcionários com as empresas, vimos que se passa mais tempo no ambiente de trabalho do que em suas próprias casas até mesmo por questão de sobrevivência. O empregador tem o papel fundamental em relação ao empregado, devem proporcionar equipamentos adequados aos trabalhadores, e boas condições relacionadas ao ambiente de trabalho, á responsabilidade não é somente dele, mas também são do governo. O presente artigo tem como objetivo analisar os principais afastamentos dos trabalhadores por causas físicas e mentais dentro das organizações, e com isso permitir uma ampla visão para diminuir e auxiliar a prevenção destes afastamentos. A prevenção no ambiente de trabalho é algo fundamental para ajudar as organizações a evitar a ausência dos trabalhadores, sendo assim as atividades serão mais produtivas e o retorno financeiro com perdas sobre afastamentos serão menores, ela só tem a lucrar com essas mudanças, pois os trabalhadores executaram suas atividades mais satisfeitas e motivadas, trazendo benefícios para a empresa. Para elaboração do presente trabalho adotará como método científico a artigos ligados ao tema, publicações dos boletins do INSS e o estudo com o setor de recursos humanos da empresa Vila Vitoria Mercantil do Brasil LTDA no ramo de comercio atacadista de produtos alimentícios em geral.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectCondições de Trabalhopt_BR
dc.subjectPrevençãopt_BR
dc.subjectAfastamentospt_BR
dc.titleOS IMPACTOS ECONÔMICOS GERADOS PELAS PRINCIPAIS CAUSAS DE AFASTAMENTO NO TRABALHOpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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