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dc.contributor.authorSANT`ANNA, CLAYTON JUSTO-
dc.date.accessioned2020-02-19T19:18:25Z-
dc.date.available2020-02-19T19:18:25Z-
dc.date.issued2017-12-13-
dc.identifier.citationTrabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração de empresa do Instituto Ensinar Brasil, Faculdades Doctum de Guarapari ES, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Política de cargos. Orientador: Prof. Eduardo Luiz Potonpt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2985-
dc.description.abstractPolítica de cargos é uma ferramenta utilizada pelas empresas para ter um controle interno por meio de deveres e responsabilidades de cada função: “ato ou poder de controlar, fiscalização exercida sobre as atividades de pessoas, órgãos, etc., para que não se desviem de normas preestabelecidas” (FERREIRA, 2001, p.183), esta pesquisa tem como finalidade, identificar entre as empresas de transporte do município de Iconha/ES, quais e se utilizam a política de cargos em seu controle interno, sendo assim foram utilizados procedimentos metodológicos de pesquisa bibliográfica bem como pesquisa de campo através de um questionário com perguntas aplicadas nas empresas no período de outubro de 2017, onde através desta observou-se exatamente os fatos como ocorrem na realidade e com a pesquisa bibliográfica pode se ter uma compreensão exata dos dados, assim conhecer a política utilizada pelas empresas pesquisadas, no que se refere à política de cargos no controle interno e sua contribuição para uma melhor gestão da organização.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectTransportadorapt_BR
dc.subjectControle internopt_BR
dc.subjectPolítica de cargospt_BR
dc.titlePOLÍTICA DE CARGOS NO CONTROLE INTERNO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE ICONHA/ESpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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