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http://hdl.handle.net/123456789/1209
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | OLIVEIRA, Elias de | - |
dc.date.accessioned | 2019-05-20T11:39:24Z | - |
dc.date.available | 2019-05-20T11:39:24Z | - |
dc.date.issued | 2017-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1209 | - |
dc.description | ADMINISTRAÇÃO | pt_BR |
dc.description.abstract | In the current scenario organizations already realize that concentrating human talent has become a competitive advantage in the market, after all who makes the identity of the organization are the people who work in it. In view of the above, this article aims to verify if variable remuneration really is a motivational factor for employees. The methodology used consists of bibliographic research, after the conclusion was made a case study and the bank agency 0485-5 Vitória Centro, of Bradesco bank, located in Espírito Santo, where a quantitative questionnaire with 12 questions was applied. The main results can be stated that most are satisfied with the remuneration that is practiced by the bank, but it is not unanimity. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | No cenário atual as organizações já percebem que concentrar talentos humanos tornou-se uma vantagem competitiva no mercado, afinal quem faz a identidade da organização são as pessoas que nela trabalham. Diante do exposto, este artigo tem como objetivo verificar se a remuneração variável realmente é um fator motivacional para os funcionários. A metodologia utilizada consiste em pesquisa bibliográfica e estudo de caso na agência bancária 0485-5 Vitória Centro, do banco Bradesco, situado no Espírito Santo, onde foi aplicado um questionário quantitativo com 12 perguntas. Os principais resultados apresentados podem-se afirmar que maioria estão satisfeitos com a remuneração que é praticada pelo banco, porém não é unanimidade. | pt_BR |
dc.subject | Remuneração Variável | pt_BR |
dc.subject | Remuneração Fixa | pt_BR |
dc.subject | Fator Motivacional | pt_BR |
dc.title | REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA FUNCIONÁRIOS | pt_BR |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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ARTIGO - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - CORRIGIDO PARA CD (1).pdf | ADMINISTRAÇÃO | 117.84 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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