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http://hdl.handle.net/123456789/1612
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | GOGGI, Penha Ferraz | - |
dc.date.accessioned | 2019-06-19T16:16:24Z | - |
dc.date.available | 2019-06-19T16:16:24Z | - |
dc.date.issued | 2017-11-10 | - |
dc.identifier.citation | Artigo científico apresentado ao curso de Direito da Faculdade Doctum de Vitória, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Área de concentração: Direito do Trabalho Orientador: Profº. João de Amaral Filho | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1612 | - |
dc.description.abstract | A terceirização é um assunto que está em voga no cenário justrabalhista, posto que, recentemente, substanciais mudanças acerca do instituto ocorreram na legislação trabalhista brasileira. Nesse caso, a partir da ampliação das hipóteses de contratação de mão obra por intermédio dessa modalidade, o presente artigo visa responder ao seguinte questionamento: A terceirização generalizada representará um aumento nos índices de acidentalidade no trabalho? Ademais, busca apurar o número de acidentes de trabalho nos setores que já são tipicamente terceirizados, com o intuito de fazer um prognóstico quanto aos índices de acidentalidade a partir da permissão da terceirização generalizada. Para alcançar tal objetivo foi utilizada a metodologia de pesquisa teórico-dogmática, com base em dados estatísticos, estudos doutrinários e análise da legislação trabalhista conjuntamente com o texto constitucional. Em tal estudo conclui-se que o processo terceirizante do modo como está posto e disseminado no Brasil é significativamente prejudicial à saúde, à vida, à segurança e, principalmente, à dignidade humana do trabalhador. | pt_BR |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Atividade-fim | pt_BR |
dc.subject | Princípio do Valor Social do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Direitos Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject | Acidentalidade no Trabalho | pt_BR |
dc.title | A TERCEIRIZAÇÃO GENERALIZADA E OS POSSÍVEIS IMPACTOS NOS ÍNDICES DE ACIDENTALIDADE NO TRABALHO | pt_BR |
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