1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE SERRA
  3. ADMINISTRAÇÃO
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/1815
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dc.contributor.authorGON, Patricia Santos-
dc.contributor.authorLIMA, Elaine Cristina dos Santos-
dc.date.accessioned2019-07-25T15:08:30Z-
dc.date.available2019-07-25T15:08:30Z-
dc.date.issued2018-07-11-
dc.identifier.citationO presente texto corresponde ao Trabalho de Conclusão de Curso de Administração e foi produzido como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Professor Orientador: Não Localizado-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1815-
dc.descriptionO presente estudo teve como objetivoidentificar a importância da comunicação dentro das organizações, juntamente coma liderança, o feedback e a produtividade, nos setores operacional e de recebimento de uma empresa, pontuando os benefícios que a mesma traz tanto para os gestores quanto para os colaboradores. A comunicação é uma ferramenta que ajuda no desenvolvimento de uma empresa podendo colaborar com o desenvolvimento interno melhorando a relação com os funcionários, ou até no desenvolvimento na relação entre a empresa e o público alvo. Sendo assim, alguns pontos que foramabordados por este estudo, exploraram possíveis falhas na comunicação que podem ter causado impacto em todo processo de uma empresa. Para aplicação deste trabalho mantivemos em sigilo o nome da empresa em que o trabalho foi aplicado e em seu lugar utilizamos um nome fictício. A pesquisa buscou mostrar como a comunicação da liderança impacta na produtividade de seus liderados.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectComunicaçãopt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.titleCOMO A COMUNICAÇÃO DA LIDERANÇA IMPACTA NA PRODUTIVIDADE DE SEUS LIDERADOSpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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