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dc.contributor.authorRAMIRO, LUCAS DE MENEZES-
dc.contributor.authorPIMENTEL, THAISLAYNE VASCONCELOS-
dc.date.accessioned2019-07-25T16:47:28Z-
dc.date.available2019-07-25T16:47:28Z-
dc.date.issued2018-07-10-
dc.identifier.citationTrabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade Doctum de Serra, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Angelo Roberto Fiorio Custodio-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1825-
dc.descriptionAtualmente as pessoas constituem o patrimônio das organizações, nesse sentido torna-se fundamental uma gestão voltada as pessoas, valorizando seu trabalho junto à organização, para que possam mostrar seus talentos e a capacidade de produção e de desenvolvimento. O artigo objetiva tratar da motivação e qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho, analisando fatores motivadores e incentivos como formas de prevenção e integração dos departamentos. Portanto utilizou-se como ferramenta metodológica um questionário com 40 questões fechadas aplicado de forma eletrônica a 57 funcionários de empresas do ramo da indústria, comércio e serviços por um período de duas semanas. Os dados encontrados na pesquisa acarretam a importância do conhecimento sobre o mundo do trabalho, por parte dos futuros administradores e gestores, afim de, proporcionar tanto as organizações quanto aos colaboradores condições favoráveis ao seu crescimento e manutenção no mercado, tendo a QVT e a motivação no trabalho como instrumentos imprescindíveis.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectQualidadept_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectSatisfaçãopt_BR
dc.subjectTrabalhadopt_BR
dc.titleQUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O PERFIL DO TRABALHADOR CAPIXABApt_BR
dc.typeArticlept_BR
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