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http://hdl.handle.net/123456789/1845
Título: | MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES |
Autores: | ARAÚJO, Mariana GOMES, Thais |
Palavras-chave: | Motivação Satisfação Ambiente de trabalho |
Data: | 10-Jul-2017 |
Citação: | O presente texto corresponde ao trabalho de Conclusão de Curso de Administração e foi produzido como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Professor Orientador: Não Localizado |
Descrição: | O presente artigo tem como objetivo abordar algumas das principais teorias sobre motivação organizacional, como as teorias do psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), juntamente com outros estudiosos. Como metodologia para este trabalho foi utilizado pesquisa quantitativa com os professores de uma IES (Instituição de Ensino Superior) nas unidades dos municípios de Vitória (ES) e Serra (ES). Com o resultado da pesquisa pode-se verificar, que a motivação nos empregados acontece quando a empresa proporciona benefícios e oportunidades de crescimento para todos. A partir de incentivos, ela pode aumentar o nível de satisfação e de produtividade de seus subordinados. Portanto, a empresa que permite que o trabalhador realize suas atividades sentindo-se valorizado, terá como recompensa o sucesso e o desenvolvimento em todas as áreas de sua organização. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1845 |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
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