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http://hdl.handle.net/123456789/234| Título: | QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-UMA ANÀLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE |
| Autores: | BITTENCOURT, MADALENA DIAS DA SILVA MIRANDA, SIRLENE APARECIDA DE JESUS |
| Data: | 30-Dez-2018 |
| Citação: | As mudanças mercadológicas acontecem o tempo todo, fazendo com que as organizações para se manterem vivas e competitivas estejam sempre inovando e adequando às novas tendências administrativas. Diante desta relevância entende-se que ao desenvolver as práticas da QVT – Qualidade de Vida no Trabalho nas empresas automaticamente o programa fará parte do cotidiano da gestão. As empresas de pequeno porte aparecem no mercado como peça importantíssima para o crescimento econômico do país, nos remetendo à importância de analisar a percepção dos colaboradores e gerente de uma empresa de pequeno porte da cidade de Caratinga sobre a existência do programa de qualidade de vida no trabalho. O principal objetivo desta pesquisa foi analisar se a empresa possui e implementam programa QVT. Os resultados foram possíveis por meio da aplicação de um questionário contendo dezoito perguntas aplicadas diretamente aos colaboradores. Através deste pode-se verificar que a empresa não possui o programa de qualidade de vida e nenhuma ação que pode levar ao conhecimento e execução dele. Porém todos os colaboradores entrevistados manifestaram interesse de que a empresa implante um programa de QVT para que eles se sintam motivados, acreditando que assim serão peças chave e de suma importância para melhorarem e, consequentemente, praticarem um bom atendimento aos clientes contribuindo assim para aumentar e lucratividade e tornarem a empresa sustentável no mercado, uma vez que esta já se tornou uma referência para a sociedade de Caratinga. Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho, Motivação e Produtividade. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/234 |
| Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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