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http://hdl.handle.net/123456789/2555
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Ana Carolina Lopes Barcelos de Moura Soares, Gardênia Staell Andrade, Me | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-10T18:33:06Z | - |
dc.date.available | 2020-02-10T18:33:06Z | - |
dc.date.issued | 2017-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2555 | - |
dc.description.abstract | Compreender a motivação humana tem sido um desafio para muitos. A motivação humana é uma das principais preocupações e desafios da gestão organizacional. Várias teorias buscam explicar o comportamento das pessoas, buscando meios de manter as equipes motivadas para alcançar seus objetivos. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho tornam-se um problema para a organização. Dentro do tema “A Importância da Motivação para o sucesso da organização’’, o presente trabalho visa analisar como a motivação contribui para os desenvolvimentos de melhores resultados organizacionais, observando de que maneira a motivação aplicada corretamente influencia em tais resultados. Busca-se ainda identificar o grau de motivação dos empregados na empresa analisada, se estão ou não motivados, quais as razões que os motivam e se o ambiente organizacional é favorável. | pt_BR |
dc.subject | Motivação. Gestão Organizacional. Comportamento | pt_BR |
dc.title | A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO: estudo de caso na empresa Laborar Consultoria em Segurança e Saúde do Trabalho | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas colecções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO.pdf | 1.14 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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