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http://hdl.handle.net/123456789/2683Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.author | SILVA, RUBIA FERREIRA DA | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-13T21:25:28Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-13T21:25:28Z | - |
| dc.date.issued | 2019-12-05 | - |
| dc.identifier.citation | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Graduação em Enfermagemdas Faculdades Doctum de Serra, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Enfermagem. Área de Concentração:Gerenciamento em Saúde. Orientador Prof.ª Ms. Cíntia Pereira Ferreira Menezes | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2683 | - |
| dc.description | A gestão hospitalar precisa de que as equipes tenham harmonia no entendimento dos objetivos da empresa, a falta de entendimento pode acarretar em desentendimentos e conflitos de interesses, ocorrendo a falta de organização de estratégias para o cuidado assistencial, o enfermeiro gerencial tem sua prática voltada ao exercício profissional na assistência e possuí autonomia para avaliar as necessidades assistenciais voltadas ao paciente, podendo intervir sobre o cuidado. Essa pesquisa tem como objetivo identificar os desafios enfrentados pelo enfermeiro gestor. Um estudo de abordagem qualitativa para identificação das produções do tema, a busca realizada na base de dados Medline, LILACS, BDENF no período de setembro 2009 a setembro de 2019. O resultado obtido foram 362 artigos encontrados com os descritores enfermeiro gestor and liderança, gestão hospitalar and liderança, porém somente 03 artigos responderam ao objetivo desta pesquisa. A partir dos resultados obtidos foi encontrado a falta de conhecimento especializado em gestão, o enfermeiro gestor deve possuir destreza e usar o dialogo como melhor ferramenta para a harmonia de sua equipe. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Hospital management needs teams to have harmony in the understanding of the company's objectives, lack of understanding can lead to misunderstandings and conflicts of interest, resulting in the lack of organization of strategies for care, the managerial nurse has his practice focused on professional exercise in care and has autonomy to assess care needs focused on the patient, and can intervene on care. This research aims to identify the challenges faced by the nurse manager. A qualitative approach study to identify the productions of the theme, the search performed in the database Medline, LILACS, BDENF from September 2009 to September 2019. The result obtained were 362 articles found with the descriptors nurse manager and leadership, management hospital and leadership, but only 03 articles answered the objective of this research. From the results obtained the lack of specialized management knowledge was found, the nurse manager must possess dexterity and use the dialogue as the best tool for the harmony of his team. | pt_BR |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.subject | enfermeiro gestor | pt_BR |
| dc.subject | liderança administração hospitalar | pt_BR |
| dc.subject | desafios | pt_BR |
| dc.title | O ENFERMEIRO NA GESTÃO E SEUS DESAFIOS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA | pt_BR |
| dc.type | Other | pt_BR |
| Aparece nas colecções: | ENFERMAGEM | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| O ENFERMEIRO NA GESTÃO E SEUS DESAFIOS UMA REVISÃO.pdf | 408.29 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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