A LEI DE COTAS E CRITÉRIOS DE EMPREGABILIDADE: EMPREGADORES E A INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Abstract

Este trabalho tem como objetivo visar a importância da lei de cotas para a sociedade, com o intuito de assim, então, mostrar que todos têm direito ao serviço digno, independente de sua condição física ou mental. Mostrar-se-á também os pontos positivos das empresas que obedecem a lei em vigor, e os pontos negativos das empresas que se negam a obedecê-la. Uma empresa consegue continuar no mercado mesmo tendo que pagar multas altas pelo descumprimento da lei? Vale a pena ter deficientes em sua empresa? Qual é a melhor opção para as empresas? Essas e outras perguntas serão respondidas ao longo do trabalho.