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http://hdl.handle.net/123456789/2825
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Reginaldo Neves Ferreira, William Barbosa Pantuza | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-18T14:50:29Z | - |
dc.date.available | 2020-02-18T14:50:29Z | - |
dc.date.issued | 2016-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2825 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho tem como objetivo abordar a gestão de conflitos na Farmácia São Jorge. Os conflitos são percebidos desde o início da humanidade e estes ocorrem com muita frequência no nosso cotidiano como oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Assim, para superar os obstáculos que afetam o nosso desenvolvimento seja no âmbito familiar, político, social ou organizacional, é necessário à aplicação de alguns métodos que colaborem para solucionar e administrar os conflitos de forma eficaz. Para atender às necessidades organizacionais nos dias atuais, é preciso saber gerir bem os conflitos que, inevitavelmente, surgirão devido à existência de diferentes expectativas. Elaborar as estratégias de uma forma adequada pode ser uma ferramenta muito útil para à tomada de decisões e também para o alcance de resultados positivos, a fim de garantir o seu funcionamento e até mesmo a sua permanência no mercado com uma economia cada vez mais globalizada e competitiva. | pt_BR |
dc.subject | Conflitos. Estratégias. Resultados | pt_BR |
dc.title | GESTÃO DE CONFLITOS NA RELAÇÃO PROFISSIONAL DENTRO DA FARMÁCIA SÃO JORGE | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO/DIREITO |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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GESTÃO DE CONFLITOS NA RELAÇÃO PROFISSIONAL DENTRO DA FARMÁCIA SÃO JORGE.pdf | 470.31 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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