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dc.contributor.authorBORBA, ELAINE DE SOUZA MIRANDA-
dc.date.accessioned2020-02-19T15:08:14Z-
dc.date.available2020-02-19T15:08:14Z-
dc.date.issued2017-12-13-
dc.identifier.citationTrabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração das Faculdades Doctum de Guarapari como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Gestão Empresarial Professora Orientadora: MSC. Helione Bascovis Lobo Leitept_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2963-
dc.description.abstractEste trabalho toma como ponto de partida o contexto atual e as transformações ocorridas no setor comercial e a relevância da ética nas relações de trabalho para a otimização dos resultados empresariais. Nesse contexto, examina os diversos aspectos da ética e tece considerações acerca das relações interpessoais no trabalho e da responsabilidade social da empresa. Tem por objetivo apresentar e examinar o conceito e os aspectos da ética e da ética no trabalho visando averiguar se os valores éticos são a base do modelo de gestão dos Supermercados Santo Antônio de Guarapari-ES. O método de abordagem foi o hipotético-dedutivo e envolveu dois campos interrelacionados de investigação: pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Entende-se que a empresa em foco é detentora de diversos pontos positivos frente a seus colaboradores, contudo deve investir na melhoria de alguns aspectos gerenciais de forma a assegurar a elevação do nível de satisfação e desempenho de todos seus recursos humanos.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectÉticapt_BR
dc.subjectÉtica no trabalhopt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.titleA RELEVÂNCIA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PARA OTIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS EMPRESARIAISpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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