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http://hdl.handle.net/123456789/436Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | NUNES, WESLEY FERREIRA | - |
| dc.contributor.author | BARBOSA, VICTOR SILVA | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-13T23:06:24Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-13T23:06:24Z | - |
| dc.date.issued | 2017-12-30 | - |
| dc.identifier.citation | O presente trabalho consiste em uma revisão bibliográfica sobre o tema gestão de pessoas. Tendo como objetivo principal discorrer sobre a gestão de pessoas, desde seu aspecto histórico até sua aplicação na prática em um ambiente organizacional moderno. e como objetivos específicos descrever modelos estabelecidos de gestão de pessoas; investigar os métodos de recrutamento, seleção e admissão de pessoas; descrever os métodos de treinamento e integração de colaboradores e analisar métodos de avaliação de desempenho. Diversos estudos apontam que a gestão de recursos humanos passou por três fases distintas desde sua implantação. Elas são as fases clássica, neoclássica e da informação. Cada uma delas com suas próprias características. , conclui-se que a gestão de pessoas é um fator determinante para o sucesso de qualquer empresa, de modo que as organizações devem investir nesta área do conhecimento a fim de atualizar-se e não ficarem engessadas em antigos modelos. PALAVRAS-CHAVE: Gestão de pessoas; recursos humanos; ambiente organizacional | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/436 | - |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.title | GESTÃO DE PESSOAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA | pt_BR |
| dc.type | Other | pt_BR |
| Aparece nas colecções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TCC GESTÃO DE PESSOAS.pdf | 1.88 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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