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http://hdl.handle.net/123456789/5111
Título: | A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA CONTÁBIL NO PROCESSO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM UM AMBIENTE GLOBALIZADO |
Autores: | MELLO, MEIRIELY CAMILLI SIMÃO DE RODRIGUES, RAIANE LUIZA ELLER |
Palavras-chave: | Auditoria Contábil Organizações Gestão de Pessoas |
Data: | 10-Dez-2024 |
Citação: | Professor orientador: Vagner Bravos Valadares |
Resumo: | Internal accounting auditing is an independent and systematic practice carried out by qualified professionals, known as auditors, whose objective is to examine and evaluate the adequacy, effectiveness and reliability of an entity's accounting records. This analysis aims to provide an opinion on the veracity of the financial statements, adheres to the standards and principles established by regulatory bodies or professional entities such as the Brazilian Accounting Standards (NBC). However, what are the benefits and difficulties of implementing internal auditing in the people management process? To understand this question, we must evaluate several points, the first would be that all organizations, whether federal, private or state authorities, should undergo an internal audit annually, as it assesses the integrity of the institution by analyzing the negative and positive points. Solutions to the problems found by auditors can be resolved through good employee punctuality, managers and directors will be able to have a more comprehensive view of the company, ensuring operational efficiency, contributing to the success and sustainability of the organization |
Descrição: | A auditoria contábil interna é uma prática independente e sistemática realizada por profissionais qualificados, conhecidos como auditores, que têm como objetivo examinar e avaliar a adequação, eficácia e confiabilidade dos registros contábeis de uma entidade. Essa análise visa fornecer uma opinião sobre a veracidade das demonstrações financeiras, adere as normas e princípios estabelecidos por órgãos reguladores ou entidades profissionais como as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Porém, quais os benefícios e as dificuldades da implementação da auditoria interna no processo de gestão de pessoas? Para entendermos essa pergunta, devemos avaliar vários pontos, o primeiro seria que todos as organizações sendo autarquias federais, privadas ou estaduais deveriam passar por uma auditoria interna anualmente, pois avalia a integridade da instituição analisando os pontos negativos e positivos. As soluções para os problemas encontrados pelos auditores podem ser resolvidas como uma boa pontualidade dos funcionários, os gestores e os diretores poderão ter uma visão mais abrangente sobre a empresa, tendo a garantia a eficiência operacional, contribui para o sucesso e a sustentabilidade da organização |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/5111 |
Aparece nas colecções: | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
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