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dc.contributor.authorSILVEIRA, ELIANE CRISTINA DA-
dc.date.accessioned2019-05-15T00:35:53Z-
dc.date.available2019-05-15T00:35:53Z-
dc.date.issued2015-12-30-
dc.identifier.citationO presente trabalho objetiva discutir, por meio de entendimentos doutrinários e jurisprudenciais, a ilicitude do fenômeno denominado “Pejotização”, por se tratar de uma prática recorrente na relação de emprego na atualidade, na qual os empregadores contratam pessoas físicas como pessoas jurídicas com o intuito de burlar a lei e não arcar com todo o ônus inerente a uma relação de emprego, mesmo que, às vezes com o consentimento do empregado, que, com receio de perder o emprego se sujeita a tal situação. Palavras-chave: Direito do Trabalho; Pejotização; direitos trabalhistas.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/689-
dc.language.isootherpt_BR
dc.titleO FENÔMENO DA PEJOTIZAÇÃO: A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS FÍSICAS COMO PESSOAS JURÍDICAS EM FRAUDE AO DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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