1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE VITORIA
  3. DIREITO
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dc.contributor.authorSILVESTRE, Mayã de Souza Noberto-
dc.date.accessioned2019-07-18T11:38:46Z-
dc.date.available2019-07-18T11:38:46Z-
dc.date.issued2017-12-10-
dc.identifier.citationArtigo científico apresentado ao curso de Direito da Faculdade Doctum de Vitória, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1712-
dc.description.abstracthe present work aims at analyzing the role that technology has assumed in working relationships mainly with the cellular applications. The article makes a historical and social contextualization of labor relations until the emergence of the "uberization" phenomenon. It seeks primarily to delimit the worker's relationship with technology, to confer protection and dignity, and to comply with the Labor Law and the Federal Constitution, raising the following question: Is there any possibility of an employment relationship between the driver and the Uber application ? Thus, in this context, we will visualize the factico-legal elements that characterize the employment relationship. In short, the article intends to address the challenges of Labor Law in the face of technological evolution in the telematics era, and the need for protectionist norms.pt_BR
dc.description.sponsorshipO presente trabalho visa fazer uma análise do papel que tem assumido a tecnologia nas relações de trabalho principalmente com os aplicativos de celular. O artigo faz uma contextualização histórica e social das relações trabalhistas até o surgimento do fenômeno “uberização”. Busca principalmente delimitar a relação do trabalhador com a tecnologia, para conferir-lhe proteção e dignidade e se socorrerá as normas do Direito do Trabalho e na Constituição Federal, levantando o seguinte questionamento: Há possibilidade de existir vínculo empregatício entre o motorista e o aplicativo Uber? Assim, neste contexto, se visualizará os elementos fático-jurídicos caracterizadores da relação empregatícia. Em suma, o artigo pretende abordar os desafios do Direito do Trabalho diante da evolução tecnológica na era da telemática, e a necessidade de normas protecionistas.pt_BR
dc.subjectMotoristapt_BR
dc.subjectUberpt_BR
dc.subjectTecnologiapt_BR
dc.subjectVínculo Empregatíciopt_BR
dc.subjectDignidade da Pessoa Humanapt_BR
dc.titleA POSSIBILIDADE DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ENTRE O MOTORISTA E O APLICATIVO UBERpt_BR
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