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http://hdl.handle.net/123456789/1214
Título: | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ONLINE: A INTERNET COMO NOVO INSTRUMENTO VITÓRIA, ES 2016 |
Autores: | GAMA, Cristina Santos da Silva FRAGA, Magda Aparecida de Andrade |
Palavras-chave: | Redes Sociais Virtuais Recrutamento e Seleção Gestão de Pessoas e Internet. |
Data: | 10-Dez-2017 |
Citação: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Doctum de Vitória, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração. |
Resumo: | Hoje em dia, as empresas não usam as redes sociais virtuais somente como meio de divulgação, mas também como uma ferramenta decisiva no recrutamento e seleção. Verifica como o conteúdo das redes sociais virtuais vem sendo aproveitado atualmente pelos profissionais de recursos humanos nos processos seletivos, e como podem colaborar para o recrutamento de um perfil adequado, tendo como questionamento as vantagens e desvantagens desta ferramenta no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Aponta a importância da inclusão da tecnologia na gestão de pessoas, mostrando os benefícios que ela vem trazer tanto para a empresa como para o candidato, analisando-se o sistema de recrutamento e seleção online que promete ser mais efetivo do que o modelo tradicional. Realiza um questionário com três empresas que atuam em diferentes ramos de recrutamento. O método utilizado nesta pesquisa foi um questionário com perguntas abertas e fechadas. Os resultados da pesquisa foram tabulados em gráficos, com a finalidade de mostrar de uma forma clara e de melhor compreensão. Os resultados do estudo indicaram que os responsáveis pelo recrutamento e seleção costumam utilizar as redes sociais virtuais em alguma etapa do processo, e que é uma importante ferramenta de recrutamento e seleção sendo capaz de trazer resultados competitivos para as organizações. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1214 |
Aparece nas colecções: | ADMINISTRAÇÃO |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Cristina TCC Recrut. online - FINAL.pdf | 653.13 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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