1. DSpace Doctum:: Repositorio Institucional
  2. UNIDADE SERRA
  3. DIREITO
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/123456789/1489
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dc.contributor.authorZordenoni, Patricia Oliosi-
dc.date.accessioned2019-06-05T18:57:59Z-
dc.date.available2019-06-05T18:57:59Z-
dc.date.issued2016-12-10-
dc.identifier.citationProfessor e Orientador: Alisson Agib Souzapt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1489-
dc.descriptionO presente estudo visa debater um novo dano encontrado na esfera trabalhista, chamado de dano existencial. Conforme o dano tratado na esfera civil nos artigos 186 e 927, o dano existencial assim como os outros danos, está submetido aos elementos da responsabilidade civil, na qual sem essa configuração não há em que se falar em prejuízo. Assim existem duas espécies de dano, o patrimonial e o extrapatrimonial, um fere principalmente o patrimônio econômico e outro atinge a dignidade, a honra, e o fator psicológico do trabalhador. Nos dias de hoje a doutrina tem tentado defender que o empregado que se submete a uma jornada excessiva, sofra muitos problemas e sérios danos. Causando assim um prejuízo a sua saúde e o seu convívio familiar e social. Portanto, o dano existencial veio para tentar suprir esses prejuízos sofridos pelo trabalhador, como uma forma de indenizar os danos sofridos pelo obreiro.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectjornada excessivapt_BR
dc.subjectsaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectDanos existencialpt_BR
dc.subjectprojeto de vidapt_BR
dc.titleO DANO EXISTENCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PREJUÍZO SOFRIDO PELO EMPREGADO NAS EXCESSIVAS JORNADAS DE TRABALHOpt_BR
dc.title.alternativeTHE EXISTENTIAL DAMAGE IN THE LABOR RELATIONS AND THE DAMAGE SUFFERED BY THE EMPLOYEE DURING EXCESSIVE WORKING HOURSpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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