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http://hdl.handle.net/123456789/1634
Título: | A POSSIBILIDADE DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ENTRE O MOTORISTA E O APLICATIVO UBER |
Autores: | SILVESTRE, Mayã de Souza Noberto |
Palavras-chave: | Motorista Uber Tecnologia Vínculo Empregatício Dignidade da Pessoa Humana. |
Data: | 10-Dez-2017 |
Citação: | Artigo científico apresentado ao curso de Direito da Faculdade Doctum de Vitória, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Área de concentração: Direito Trabalhista Orientador: Prof.Me. João Amaral Filho |
Resumo: | O presente trabalho visa fazer uma análise do papel que tem assumido a tecnologia nas relações de trabalho principalmente com os aplicativos de celular. O artigo faz uma contextualização histórica e social das relações trabalhistas até o surgimento do fenômeno “uberização”. Busca principalmente delimitar a relação do trabalhador com a tecnologia, para conferir-lhe proteção e dignidade e se socorrerá as normas do Direito do Trabalho e na Constituição Federal, levantando o seguinte questionamento: Há possibilidade de existir vínculo empregatício entre o motorista e o aplicativo Uber? Assim, neste contexto, se visualizará os elementos fático-jurídicos caracterizadores da relação empregatícia. Em suma, o artigo pretende abordar os desafios do Direito do Trabalho diante da evolução tecnológica na era da telemática, e a necessidade de normas protecionistas. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1634 |
Aparece nas colecções: | DIREITO |
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Artigo - A possibilidade de Vínculo Empregatício entre o Motorista e o Aplicativo Uber - Mayã de Souza.pdf | 252.36 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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