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dc.contributor.authorBALBI, BRUNO HENRIQUE-
dc.contributor.authorSANTOS, EDUARDO XAVIER DOS-
dc.date.accessioned2019-07-25T17:16:36Z-
dc.date.available2019-07-25T17:16:36Z-
dc.date.issued2018-12-10-
dc.identifier.citationTrabalho de Conclusão de Curso submetido a Faculdades Doctum de Serra como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador Professor: Ms. Ângelo Roberto Fiori Custódio.-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1832-
dc.descriptionO presente trabalho irá realizar uma pesquisa sobre motivação organizacional dentro de uma empresa hospitalar, usando as áreas de atendimento ao cliente como o foco principal da pesquisa. A motivação é um conceito que vem sendo estudado no mundo todo nos últimos tempos, por abordar um conceito capa de melhorar as conduções de trabalho e a produção ou serviços da própria organização, sendo assim a aplicação deste estudo tenta averiguar como anda a situação motivacional dentro de uma organização no Brasil, e como ela pode afetar o trabalho dos funcionários e colaboradores. Para execução da pesquisa o trabalho buscou base teórica científica para adquirir uma melhor compreensão do tema antes de sua aplicação que servira para desenvolvimento de todo o processo do estudo.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectOrganizaçãopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectColaboradorespt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.titleMOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHOpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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